HR arbetar med chefsstöd och frågor som rör hela medarbetarlivscykeln; allt från att kommunicera arbetsgivarvarumärke, rekrytera nya medarbetare och säkerställa att vi uppfyller de lagkrav som ställs på oss som arbetsgivare till att stötta chefer i sitt ledarskap, att vi har en säker och trivsam arbetsplats och bra grund för engagerade medarbetare. HR ansvarar även för löner, pensioner, tidrapportering och det systematiska arbetsmiljöarbete.